*Por Juliana Krebs Aguiar – Fundadora da Krebs Aguiar Advocacia, professora titular do Curso de Direito da Ulbra e mestre em Direito da Empresa e dos Negócios
O dia 20 de maio, quando celebramos o Dia Internacional do Profissional de Recursos Humanos, é mais uma oportunidade de destacar o papel cada vez mais estratégico desse setor nas organizações. Em um cenário empresarial onde a prevenção é tão valiosa quanto a solução de conflitos, o RH se consolida como peça-chave na sustentabilidade jurídica e na eficiência operacional das empresas.
Com mais de 390 mil profissionais atuando formalmente no Brasil, segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), o setor de RH tem evoluído muito além da gestão administrativa de pessoas. Hoje, é responsável por implementar práticas que evitam desgastes legais e fortalecem a integridade interna — como treinamentos corporativos, avaliações transparentes, estruturas de feedback e canais seguros de denúncia.
A atuação preventiva do RH, aliada a um programa de conformidade trabalhista bem estruturado, pode reduzir significativamente os riscos de litígios. Isso passa por mapear vulnerabilidades nos processos, adotar políticas internas claras e promover a cultura do diálogo e da responsabilidade compartilhada. Empresas que investem nesse alinhamento conseguem não apenas reduzir seus passivos, mas também consolidar uma reputação ética e de credibilidade no mercado.
Nesse contexto, a parceria entre os setores jurídico e de recursos humanos deve ser contínua. Ao trabalharem de forma integrada, esses departamentos transformam normas e leis em diretrizes práticas e adaptadas à realidade da empresa. Trata-se de uma gestão orientada a resultados, mas que respeita direitos, valoriza pessoas e promove ambientes profissionais mais equilibrados.
Neste 20 de maio, reconhecer o profissional de RH é reconhecer quem, todos os dias, ajuda a proteger o maior ativo de qualquer organização: as pessoas. Seu papel é silencioso muitas vezes, mas decisivo na construção de empresas mais seguras, justas e sustentáveis.
